清单式考核促整改凯发k8入口以

　　是推动考核落地落实的基础▲•=☆▲。在整改过程中○▽★•◆◇，建立整改台账…•-▷，对需立行立改的事项督促做到一步到位◇▲△，瞄准问题清单精准施策◁☆▪◁△、靶向发力■--▷，对需要长期坚持的要求做到持之以恒●△●▼，将◆…=●“问题清单•◆-•”转化为■-“实干账单…□○▪▼◆”▼★●▪。

　　促进▽■•“清单式=•▲▪●▽”考核见行见效◁▷▽▲，需要持续完善和优化相关机制○●◇◁○◇。制定考核清单必须与时俱进凯发k8官网入口▲○，紧跟党建工作最新要求▲◁◇◁•●改凯发k8入口以，紧贴基层党组织工作实际…-=■，确保考核内容科学合理■●。在优化●□、简化考核流程的过程中▪-○•…☆，区分开应尽之责与应减之负●▲●◆○，杜绝重复考核▪…、多头考核=▲，发挥考核正向激励作用△-，将考核结果作为评判党委（党组）书记工作实绩的主要标准-▼，作为党员干部选拔任用◇▪◆、培养教育◆▽、奖励惩戒等重要依据=--▲◁▪，充分调动各级党组织和党员干部抓党建工作的积极性◁▷▼□▷▪、主动性•○▼▪•。

　　采取▷☆=■“清单式…●•●”工作法○▲，坚持◆□…□▲“一问题一对策□◇△•△-”■…▽•，结合▽-□▷▲◇“季度督查+随机抽查△○▲•☆★”的方式□▽，保障整改立竿见影◆●▽◇★，对短期内不能整改到位的进行分类指导◇◆、精准研判●▼，督促领题破解▼□=◇◁、梯次解决▲■□▽☆▷、滚动销号▼•▲★▷清单式考核促整。倒逼整改事项不落空□○▲、不反弹▲▪、不回潮●…▲▪。

　　全景式跟踪问效整改情况▪◇▽▲，有效防止考核□-★▼◁□“大水漫灌•△=▪○”▼▷○•，完成一项■○、销号一项•△▼。

　　近期△▪…-■，各地各级正在开展党建述职评议考核◇…▲，通过书记抓■=★■■◇、抓书记◆▷■▪◆，直面基层党建工作成效○○▼，以○□“清单式-•▼•”提升考核精准度▲▼▲，以问题为导向抓整改▲△☆•★，压紧压实管党治党主体责任☆▪。

　　在党建述职评议考核中△▷，应着力破除指标繁杂▼◇◁■○、重点模糊等问题▪◆□□△●，推行-○“清单式□▪◆•••”考核办法▪▲-，明确党委（党组）书记及班子成员的党建责任▷◁△▽•，避免责任不清■=、相互推诿□=▷…△。通过建立▽■▪-“共性+个性□-◇●”的考核识别体系◁☆，将党建工作任务★●…◁▲□、巡视巡察反馈问题整改情况等进行量化□•★●▲，分层分类列出考评○▷■☆“问题清单△•=”★▪●★，多元协同确保各项考核指标不漏项■•=▲•●、不缺项▷●-▽=…、不错项凯发k8官网入口□□◆▪▲。